klargehalt

    Transparente Preise

    Ein Paket. Ihr Preis richtet sich nach Ihrer Größe.

    Voller Funktionsumfang in jeder Staffel — keine Funktion hinter einem Aufpreis. Sie dokumentieren prüfbar und geschlechtsneutral, warum wer was verdient, und sind vorbereitet, wenn jemand fragt. 14 Tage kostenlos, keine Kreditkarte nötig.

    Was für Ihre Größe gilt.

    Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 staffelt die Pflichten nach der Zahl Ihrer Beschäftigten. Genau daran richtet sich auch unser Preis — Sie zahlen für den Aufwand, den Ihre Größe tatsächlich auslöst.

    BeschäftigteErster BerichtDanachWas das für Sie bedeutet
    bis 99——Keine Berichtspflicht. Auskunftsanspruch und Transparenz im Recruiting gelten dennoch.
    100–1497. Juni 2031alle 3 JahreBerichtspflicht ab 2031 — die Datengrundlage entsteht aber schon vorher.
    150–2497. Juni 2027alle 3 JahreErster Bericht 2027 auf Basis der Daten aus 2026 — die Erfassung läuft also jetzt.
    250–9997. Juni 2027jährlichErster Bericht 2027, danach jedes Jahr — deutlich häufiger als bei kleineren Betrieben.
    ab 1.0007. Juni 2027jährlichErster Bericht 2027, danach jedes Jahr — bei dieser Größe über viele Vergleichsgruppen hinweg.

    Grundlage: Richtlinie (EU) 2023/970, Art. 9. Der Auskunftsanspruch Ihrer Beschäftigten und die Transparenzpflicht bei Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der Größe — also auch unter 100 Beschäftigten.

    Wählen Sie Ihre Größe.

    In jeder Staffel derselbe Funktionsumfang: 3 Zugänge, davon mindestens einer nur lesend, und eine Organisation.

    Bis 99 Mitarbeiter

    Keine Berichtspflicht — Auskunft und Beweislast gelten dennoch.

    83EUR / Monat

    990 EUR jährlich · 2 Monate gespart

    Voller Funktionsumfang · 3 Zugänge, davon mind. einer nur lesend · 1 Organisation

    Kostenlos testen

    100–149 Mitarbeiter

    Berichtspflichtig ab 7. Juni 2031, alle 3 Jahre.

    374EUR / Monat

    4.490 EUR jährlich · 2 Monate gespart

    Voller Funktionsumfang · 3 Zugänge, davon mind. einer nur lesend · 1 Organisation

    Kostenlos testen
    Häufigste Größe

    150–249 Mitarbeiter

    Berichtspflichtig ab 7. Juni 2027, alle 3 Jahre.

    708EUR / Monat

    8.490 EUR jährlich · 2 Monate gespart

    Voller Funktionsumfang · 3 Zugänge, davon mind. einer nur lesend · 1 Organisation

    Kostenlos testen

    250–999 Mitarbeiter

    Berichtspflichtig ab 7. Juni 2027, jährlich.

    1.075EUR / Monat

    12.900 EUR jährlich · 2 Monate gespart

    Voller Funktionsumfang · 3 Zugänge, davon mind. einer nur lesend · 1 Organisation

    Kostenlos testen

    Ab 1.000 Mitarbeiter

    Berichtspflichtig ab 7. Juni 2027, jährlich.

    1.658EUR / Monat

    19.900 EUR jährlich · 2 Monate gespart

    Voller Funktionsumfang · 3 Zugänge, davon mind. einer nur lesend · 1 Organisation

    Kostenlos testen

    Nettopreise — die Umsatzsteuer kommt hinzu (in Deutschland derzeit 19 %). Den genauen Betrag sehen Sie vor dem Kauf. Zahlung per Kreditkarte oder SEPA-Lastschrift, jährlich auch auf Rechnung (Überweisung, 14 Tage Zahlungsziel).

    Mehr als drei Zugänge oder mehrere Organisationen?

    Weitere Rollen, Freigaben und mehrere Organisationen sind in Vorbereitung. Tragen Sie sich ein, dann informieren wir Sie vorab — bereits über 60 Unternehmen auf der Warteliste.

    In jeder Staffel enthalten.

    Es gibt keine Funktion, die wir Ihnen erst gegen Aufpreis freischalten. Wer die kleinste Staffel bucht, bekommt dasselbe Werkzeug wie die größte.

    Organisationsstruktur, Jobprofile, Karrierestufen & Gehaltsbänder
    3 Zugänge, davon mindestens einer nur lesend – etwa für Geschäftsführung oder Betriebsrat
    Begründung jeder Gehaltsentscheidung — nachvollziehbar dokumentiert
    Auswertung der Gehaltsunterschiede nach Geschlecht
    Gemeinsame Entgeltbewertung (Art. 10)
    Berichte als PDF, Auswertungen über die Zeit
    HR-geführter Auskunftsprozess für Ihre Beschäftigten
    Unveränderlicher Nachweis-Verlauf & Prüfer-Export
    Mitarbeiterliste hochladen (Excel)
    DSGVO, EU-Hosting & getrennte Mandanten

    DSGVO-konform

    Verarbeitung nach EU-Datenschutzrecht

    EU-Rechenzentrum

    Daten ausschließlich in der EU

    EU-Richtlinie 2023/970

    Auf die Anforderungen ausgerichtet

    AV-Vertrag inklusive

    Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO

    Nutzungsrechte & Vertragsbedingungen.

    Transparente Konditionen — wie es sich für eine Transparenz-Software gehört.

    Lizenzmodell

    • Mietlizenz pro Organisation
    • Nutzungsrecht für die Vertragslaufzeit
    • Keine Einrichtungsgebühr, keine versteckten Kosten
    • Alle Updates und Wartung inklusive

    Vertragslaufzeit

    • Monatlich: Kündigung zum Monatsende
    • Jährlich: Kündigung zum Laufzeitende, auch auf Rechnung
    • 14 Tage kostenlose Testphase
    • Automatische Verlängerung (kündbar)

    Datenhoheit

    • Sie bleiben Eigentümer aller Ihrer Daten
    • Vollständiger Datenexport jederzeit möglich
    • Datenlöschung 90 Tage nach Vertragsende
    • Auf Wunsch sofortige Löschung nach Kündigung

    Datenschutz & Sicherheit

    • AV-Vertrag nach Art. 28 DSGVO inklusive
    • Verarbeitung ausschließlich in der EU
    • Verschlüsselung bei Übertragung und Speicherung
    • Getrennte Mandanten je Unternehmen

    Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen und die Datenschutzerklärung.

    Häufig gestellte Fragen.

    Allein nach der Zahl Ihrer Beschäftigten. Der Funktionsumfang ist in jeder Staffel identisch — es gibt keine Funktion, die wir Ihnen erst gegen Aufpreis freischalten. Die Staffelung bildet ab, dass mit der Unternehmensgröße auch die gesetzlichen Pflichten steigen: Ab 150 Beschäftigten sind Sie bereits 2027 berichtspflichtig, ab 250 sogar jährlich.

    Unsicher, welche Staffel zu Ihnen passt?

    Wir nehmen Sie an die Hand. In 30 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie startklar werden — ganz ohne IT.

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