Ein Paket, das alles
Wichtige abdeckt.
Ein Paket, voller Funktionsumfang: Sie dokumentieren prüfbar und geschlechtsneutral, warum wer was verdient — und sind vorbereitet, wenn jemand fragt oder klagt. 14 Tage kostenlos, keine Kreditkarte nötig.
Basis
Das vollständige Produkt: alles für eine prüfbare, verteidigbare Entgeltstruktur — für Unternehmen mit 150–249 Beschäftigten.
EUR 1.490/Jahr · 2 Monate gespart
- Voller Funktionsumfang inkl. PDF-Berichte & Joint Assessment
- Begründungs-Trail für jede Gehaltsentscheidung
- Bis 250 Mitarbeiter · 1 Nutzer · 1 Organisation
Premium
Wenn Sie größer sind oder im Team arbeiten — mehr Mitarbeiter, mehrere HR-Nutzer und mehrere Organisationen.
- Mehr als 250 Mitarbeiter
- Mehrere HR-Nutzer (Rollen & Rechte)
- Mehrere Organisationen
Bereits über 60 Unternehmen auf der Warteliste.
Alle Preise zzgl. der gesetzlichen MwSt. (19%). Zahlung per Kreditkarte, SEPA-Lastschrift oder Rechnung.
DSGVO-konform
Vollständige Compliance nach EU-Datenschutzrecht
EU-Rechenzentrum
Daten ausschließlich in Frankfurt (eu-central-1)
EU-Richtlinie 2023/970
Entgelttransparenzrichtlinie vollständig abgedeckt
AV-Vertrag inklusive
Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO
Nutzungsrechte & Vertragsbedingungen.
Transparente Konditionen — wie es sich für eine Transparenz-Software gehört.
Lizenzmodell
- SaaS-Mietlizenz pro Organisation (Tenant)
- Nutzungsrecht für die Vertragslaufzeit
- Keine Einrichtungsgebühr oder versteckte Kosten
- Inklusive aller Updates und Wartung
Vertragslaufzeit
- Monatlich: Kündigung zum Monatsende
- Jährlich: Kündigung zum Laufzeitende
- 14 Tage kostenlose Testphase
- Automatische Verlängerung (kündbar)
Datenhoheit
- Sie bleiben Eigentümer aller Ihrer Daten
- Vollständiger Datenexport jederzeit möglich (CSV/JSON)
- Datenlöschung 90 Tage nach Vertragsende
- Auf Wunsch sofortige Löschung nach Kündigung
Datenschutz & Sicherheit
- AV-Vertrag nach Art. 28 DSGVO inklusive
- Verarbeitung ausschließlich in der EU (Frankfurt)
- Verschlüsselung in Transit (TLS 1.3) und at Rest (AES-256)
- Regelmäßige Sicherheitsaudits und Penetrationstests
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen und die Datenschutzerklärung.
Feature-Vergleich im Detail.
| Funktion | Basis | Premium |
|---|---|---|
| Worin sich die Pakete unterscheiden | ||
| Mitarbeiter | Bis 250 | Über 250 |
| HR-Nutzer (Logins) | 1 | Mehrere |
| Organisationen | 1 | Mehrere |
| Rollen, Rechte & Freigabeprozesse | ||
| In beiden Paketen enthalten | ||
| Job-Profile, Gehaltsbänder & Struktur | ||
| Gender-Pay-Gap-Analyse | ||
| Entscheidungs-Dokumentation (Begründungs-Trail) | ||
| PDF-Berichte, Trendanalyse & Joint Assessment | ||
| HR-geführter Auskunftsprozess | ||
| Unveränderlicher Audit-Trail & Prüfer-Export | ||
| CSV/Excel-Import | ||
| DSGVO, EU-Hosting (Frankfurt) & Mandantentrennung | ||
Häufig gestellte Fragen.
Ja — 14 Tage kostenlos im vollen Funktionsumfang, keine Kreditkarte nötig. Nach Ablauf der Testphase buchen Sie das Paket (149 €/Monat), um KlarGehalt weiter zu nutzen.